خلاصه کتاب افراد موفق چگونه فکر می کنند (نویسنده جان سی ماکسول)

افراد موفق چگونه فکر می کنند؟ جان سی ماکسول در کتاب خود، ۱۱ نوع تفکر کلیدی را برای دستیابی به موفقیت معرفی می کند. این تفکرات، چارچوبی عملی برای بهبود تصمیم گیری، حل مشکلات و ارتقای کیفیت زندگی فراهم می کنند. تغییر طرز فکر اساس تحول فردی و حرفه ای است.

کتاب «افراد موفق چگونه فکر می کنند» اثر برجسته جان سی ماکسول، راهنمایی جامع برای درک و به کارگیری الگوهای فکری است که افراد موفق در زندگی شخصی و حرفه ای خود به کار می برند. این اثر فراتر از یک کتاب توسعه فردی، به عنوان یک نقشه راه برای رشد فردی و دستیابی به پتانسیل های نهفته انسان عمل می کند. جان سی ماکسول، نویسنده و سخنران شناخته شده در حوزه رهبری و توسعه فردی، با تخصص عمیق خود در این کتاب نشان می دهد که چگونه می توان با تغییر اساسی در نگرش و روش های فکری، به موفقیت پایدار دست یافت. هدف این مقاله، ارائه یک خلاصه کتاب افراد موفق چگونه فکر می کنند است که ۱۱ نوع تفکر معرفی شده را به شکلی تحلیلی و کاربردی تشریح کرده و نکات کلیدی کتاب افراد موفق چگونه فکر می کنند را برای خوانندگان فارسی زبان برجسته سازد.

در ادامه، به بررسی تفصیلی هر یک از این ۱۱ نوع تفکر خواهیم پرداخت و راهکارهای عملی برای پرورش آن ها را ارائه می دهیم. این محتوا برای مدیران، کارآفرینان، دانشجویان و هر فردی که به دنبال خودسازی و بهبود مهارت های فکری خود است، طراحی شده تا با انواع تفکر جان سی ماکسول آشنا شوند و مسیر تحول را آغاز کنند.

۱۱ نوع تفکر موفقیت از دیدگاه جان سی ماکسول

ماکسول در کتاب خود، با تکیه بر تجربیات سال ها مطالعه و مشاوره با رهبران برجسته، این ۱۱ نوع تفکر را به عنوان ستون های اصلی موفقیت معرفی می کند. هر یک از این تفکرات، ابعادی متفاوت از توانایی ذهنی را پوشش می دهند که در کنار یکدیگر، یک سیستم فکری قدرتمند را برای مواجهه با چالش ها و بهره برداری از فرصت ها ایجاد می کنند.

ردیف	نوع تفکر	تعریف مختصر	کاربرد اصلی
۱	تفکر کلان (Big-Picture Thinking)	دیدن تصویر کامل و درک ارتباطات میان اجزا	تصمیم گیری استراتژیک، همدلی، درک عواقب بلندمدت
۲	تفکر متمرکز (Focused Thinking)	حفظ تمرکز بر یک ایده یا هدف مشخص	افزایش بهره وری، عمق بخشیدن به کارها، دستیابی به نتایج ملموس
۳	تفکر خلاق (Creative Thinking)	تولید ایده های جدید و نگاه متفاوت به مسائل	حل مشکلات پیچیده، نوآوری، ایجاد ارزش جدید
۴	تفکر واقع بینانه (Realistic Thinking)	پذیرش حقایق و دوری از توهمات	برنامه ریزی عملیاتی، کاهش ریسک، رهبری مؤثر
۵	تفکر استراتژیک (Strategic Thinking)	برنامه ریزی بلندمدت و پیش بینی روندهای آینده	جهت دهی به اهداف، آمادگی برای چالش ها، استفاده از فرصت ها
۶	تفکر به امکان (Possibility Thinking)	جستجوی فرصت ها و احتمالات مثبت در هر شرایطی	غلبه بر موانع، الهام بخشی، ایجاد امید
۷	تفکر انعکاسی (Reflective Thinking)	بازنگری و تحلیل تجربیات گذشته	یادگیری از اشتباهات، خودسازی مستمر، درک عمیق تر از خود
۸	زیر سوال بردن اندیشه های رایج (Questioning Conventional Thinking)	نپذیرفتن کورکورانه عقاید عمومی و جستجوی بهترین راه	نوآوری، کشف حقیقت، پیشگیری از خطا
۹	تفکر مشارکتی (Collaborative Thinking)	کار گروهی و استفاده از خرد جمعی	هم افزایی، پوشش نقاط ضعف، تولید ایده های بزرگ تر
۱۰	تفکر عاری از خودخواهی (Unselfish Thinking)	تمرکز بر کمک به دیگران و فراتر رفتن از منافع شخصی	رضایت درونی، ساختن میراث ماندگار، الهام بخشی
۱۱	تفکر هدف گرا (Goal-Oriented Thinking)	برنامه ریزی بلندمدت و هدفمند برای کل زندگی	جهت دهی به تمام انواع تفکر، دستیابی به رضایت و موفقیت پایدار

۱. تفکر کلان: فراتر از امروز، به افق های وسیع تر بنگرید

تفکر کلان به توانایی درک و مشاهده کلیت یک موقعیت، به جای تمرکز صرف بر جزئیات کوچک، اشاره دارد. این نوع تفکر به افراد امکان می دهد تا روابط متقابل بین عناصر مختلف را شناسایی کرده و تاثیر تصمیمات را در بلندمدت پیش بینی کنند.

اهمیت تفکر کلان در تصمیم گیری های استراتژیک

تفکر کلان برای مدیران و رهبران حیاتی است، زیرا آن ها را قادر می سازد تا اهداف سازمانی را با چشم انداز وسیع تری هماهنگ کنند. جک ولش، مدیرعامل افسانه ای جنرال الکتریک، همواره به کارمندان خود تاکید می کرد که روابط بلندمدت با مشتریان، مهم تر از یک فروش واحد است. این رویکرد، نمود بارزی از تفکر کلان است که به پایداری و موفقیت درازمدت می انجامد. دیدن تصویر بزرگ به افراد کمک می کند تا از گرفتار شدن در مشکلات کوتاه مدت پرهیز کرده و به سمت اهداف بزرگ تر حرکت کنند.

چگونه تفکر کلان را در خود پرورش دهیم؟

برای پرورش تفکر کلان، باید به طور مداوم در حال یادگیری باشید. ماکسول توصیه می کند که هر روز صبح، برنامه خود را مرور کرده و به دنبال فرصت هایی برای کسب دانش جدید باشید. ملاقات با افراد جدید، بازدید از مکان های مختلف و تقویت مهارت ها، همگی به گسترش افق دید کمک می کنند. این رویکرد نه تنها شما را به فردی آگاه تر تبدیل می کند، بلکه همدلی شما را نیز افزایش می دهد، چرا که با نگرش ها و دیدگاه های مختلف آشنا می شوید و بهتر می توانید نیازها و خواسته های دیگران را درک کنید.

۲. تفکر متمرکز: قدرت یک ایده واحد و عمیق

تفکر متمرکز، توانایی حفظ تمرکز و توجه بر یک ایده، پروژه یا هدف مشخص است. در دنیایی پر از حواس پرتی، این مهارت به افراد کمک می کند تا به عمق مسائل نفوذ کرده و به جای پراکنده کاری، نتایج ملموسی خلق کنند.

اهمیت تمرکز در دستیابی به اهداف

افراد موفق می دانند که عمق، نه وسعت، عامل اصلی دستیابی به نتایج درخشان است. تفکر متمرکز به ما امکان می دهد تا منابع ذهنی و زمانی خود را به بهترین شکل ممکن به کار گیریم. زمانی که انرژی خود را بر روی یک موضوع واحد متمرکز می کنیم، توانایی حل مسائل، تجزیه و تحلیل دقیق و یافتن راه حل های نوآورانه به شدت افزایش می یابد. این رویکرد، بهره وری را بالا برده و از اتلاف انرژی جلوگیری می کند.

راهکارهای عملی برای افزایش تمرکز

برای تقویت تفکر متمرکز، ابتدا باید اهداف و اولویت های خود را به وضوح مشخص کنید. سپس، محیط کار خود را از عوامل حواس پرتی پاک کرده و تکنیک هایی مانند «تومودورو» یا «بلاک زمانی» را به کار گیرید. تمرینات ذهن آگاهی و مدیتیشن نیز می توانند به تقویت توانایی حفظ توجه کمک کنند. به خاطر داشته باشید که تمرکز، مهارتی است که با تمرین و ممارست بهبود می یابد و از اصول تفکر موفق محسوب می شود.

۳. تفکر خلاق: نوآوری، موتور محرکه پیشرفت

تفکر خلاق به توانایی تولید ایده های جدید، دیدن مسائل از زوایای متفاوت و ایجاد راه حل های نوآورانه اشاره دارد. این نوع تفکر، برای حل مشکلات پیچیده و ایجاد ارزش های تازه در هر زمینه ای ضروری است.

نقش خلاقیت در حل مسائل و نوآوری

انیشتین زمانی گفت: «تخیل مهم تر از دانش است.» این جمله به خوبی اهمیت تفکر خلاق را نشان می دهد. دانش پایه و اساس است، اما خلاقیت، آن را به سمت نوآوری و پیشرفت سوق می دهد. افراد خلاق در برابر چالش ها منفعل نمی مانند؛ بلکه با نگاهی تازه به دنبال راه حل هایی می گردند که قبلاً کسی به آن ها فکر نکرده است. این رویکرد نه تنها در علم و هنر، بلکه در کسب وکار، رهبری و زندگی روزمره نیز حیاتی است.

چگونه توانایی تفکر خلاق را در خود پرورش دهیم؟

برای پرورش تفکر خلاق، باید ذهن خود را از چارچوب های فکری معمول رها کنید. تکنیک های طوفان فکری، نقشه برداری ذهنی (mind mapping) و بازی های فکری می توانند به تحریک خلاقیت کمک کنند. با این حال، مهم ترین گام، شجاعت زیر سوال بردن ایده های رایج و امتحان کردن راه حل های جدید است. مطالعه زندگی افراد خلاق مانند لئوناردو داوینچی نیز می تواند الهام بخش باشد، چرا که او با تنوع علایق و ایده هایش، نمونه ای از ذهن خلاق بی مرز بود.

۴. تفکر واقع بینانه: پایه های موفقیت بر واقعیت ها

تفکر واقع بینانه، توانایی پذیرش حقایق موجود، دوری از توهمات و برنامه ریزی بر اساس داده های ملموس است. این نوع تفکر، از پایه های اساسی برای تصمیم گیری های مستدل و موفقیت در دنیای واقعی محسوب می شود.

شناخت واقعیت ها و برنامه ریزی عملیاتی

واقعیت، همان تفاوت میان خواسته های ما و عملکرد واقعی جهان است. افراد موفق می دانند که برای دستیابی به اهداف، باید فراتر از رویاپردازی صرف گام بردارند و با نگاهی واقع بینانه به مسائل بنگرند. یک رهبر موفق، نه تنها چشم انداز روشنی دارد، بلکه استراتژی مشخصی برای تحقق آن بر پایه واقعیت ها تدوین می کند. بدون این رویکرد، حتی بهترین ایده ها نیز محکوم به شکست خواهند بود.

راهکارهای تقویت تفکر واقع بینانه

برای تقویت تفکر واقع بینانه، ابتدا باید «تکالیف خود» را انجام دهید؛ یعنی به تحقیق و جمع آوری اطلاعات دقیق بپردازید. از خود بپرسید که در صورت بروز بدترین سناریوها چه خواهید کرد و برای آن ها برنامه ریزی کنید. دوری از پیش داوری ها و نظرات دست دوم، و تلاش برای آشنایی مستقیم با حقایق، از دیگر گام های مهم در این مسیر است. جان سی ماکسول تاکید دارد که برخی از بهترین تفکرات او، حاصل الهام گرفتن از تجربیات دیگران و مواجهه با واقعیت بوده است.

۵. تفکر استراتژیک: آینده را از امروز بسازید

تفکر استراتژیک، به توانایی نگاه به آینده، پیش بینی روندهای آتی و تدوین برنامه های بلندمدت برای دستیابی به اهداف اشاره دارد. این نوع تفکر، شما را از واکنش پذیری صرف به پیش بینی و برنامه ریزی فعال رهنمون می کند.

اهمیت برنامه ریزی بلندمدت در موفقیت

افراد موفق فقط به امروز فکر نمی کنند؛ آن ها آینده را در ذهن خود می سازند. تفکر استراتژیک، به شما کمک می کند تا اهداف واضحی برای خود تعیین کرده و مسیر رسیدن به آن ها را ترسیم کنید. این فرآیند شامل تحلیل محیط، شناسایی فرصت ها و تهدیدها، و تخصیص منابع به گونه ای است که شما را در بهترین موقعیت برای موفقیت قرار دهد. یک متفکر استراتژیک، برای چالش های احتمالی آماده می شود و از فرصت هایی که ممکن است در آینده پیش آیند، بهترین بهره را می برد.

چگونه تفکر استراتژیک را پرورش دهیم؟

برای تقویت تفکر استراتژیک، باید به طور منظم به تحلیل محیط پیرامون خود بپردازید. از ابزارهایی مانند تحلیل SWOT (نقاط قوت، ضعف، فرصت ها، تهدیدها) استفاده کنید. اهداف خود را به صورت SMART (مشخص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط، زمان بندی شده) تعریف کنید. همچنین، مطالعه زندگی رهبران و سازمان های موفق می تواند الهام بخش باشد، چرا که آن ها همواره با نگاهی استراتژیک به آینده می نگرند. این مهارت به شما کمک می کند تا به جای صرفاً واکنش نشان دادن به اتفاقات، مسیر خود را آگاهانه انتخاب کنید و به چگونه مانند افراد موفق فکر کنیم نزدیک شوید.

۶. تفکر به امکان: از نمی شود تا چرا نشود؟

تفکر به امکان، به معنای جستجوی فرصت ها و احتمالات مثبت، حتی در شرایط به ظاهر نامساعد، و داشتن نگرشی امیدوارانه و راه حل گرا است. این نوع تفکر، به شما کمک می کند تا بر موانع غلبه کرده و الهام بخش خود و دیگران باشید.

نقش امید و فرصت جویی در غلبه بر چالش ها

افراد موفق، حتی در تاریک ترین لحظات نیز به دنبال روزنه امید و فرصت هستند. ماکسول با ذکر تجربه خود پس از حملات ۱۱ سپتامبر، نشان می دهد که چگونه می توان با تغییر زاویه دید، یک فاجعه را به فرصتی برای تجربه متفاوت تبدیل کرد. در حالی که بیشتر مردم از پرواز به نیویورک هراس داشتند، او با خانواده اش به آنجا سفر کرد و از قیمت های پایین هتل و تئاتر لذت برد، چرا که امنیت در بالاترین سطح بود. این یعنی، به جای تمرکز بر محدودیت ها، به دنبال امکانات باشید.

چگونه تفکر به امکان را در خود پرورش دهیم؟

برای تقویت تفکر به امکان، باید آگاهانه ذهن خود را به سمت یافتن جنبه های مثبت و راه حل ها هدایت کنید. از جملات منفی مانند نمی توانم یا غیرممکن است دوری کنید و به جای آن بپرسید چگونه می توانم؟ یا چه راه حل های دیگری وجود دارد؟ احاطه کردن خود با افراد مثبت اندیش و مطالعه داستان های موفقیت آمیز نیز می تواند به شما کمک کند تا دیدگاه بازتری نسبت به امکانات داشته باشید.

۷. تفکر انعکاسی: مدرسه زندگی، درس های بی پایان

تفکر انعکاسی، به معنای توانایی بازنگری، تحلیل و ارزیابی تجربیات گذشته، هم موفقیت ها و هم شکست ها، به منظور یادگیری و بهبود مستمر است. این نوع تفکر، سنگ بنای خودسازی و رشد مداوم محسوب می شود.

یادگیری از تجربیات و خودسازی مستمر

افراد موفق، هرگز از گذشته خود نمی گریزند، بلکه از آن درس می گیرند. تفکر انعکاسی، به ما این امکان را می دهد که با نگاهی عمیق تر به اعمال، تصمیمات و نتایج خود بنگریم و بفهمیم چه چیزی درست پیش رفته و چه چیزی اشتباه بوده است. این فرآیند، نه تنها به تصحیح اشتباهات گذشته کمک می کند، بلکه بینش های ارزشمندی برای مواجهه با چالش های آینده نیز فراهم می آورد.

روش های پرورش تفکر انعکاسی

برای تقویت تفکر انعکاسی، می توانید یک دفترچه یادداشت روزانه یا هفتگی داشته باشید و به مرور وقایع مهم و احساسات خود بپردازید. از خود سوالاتی مانند چه چیزی را می توانستم بهتر انجام دهم؟ یا چه درسی از این تجربه گرفتم؟ بپرسید. گفتگو با یک مربی یا دوست مورد اعتماد نیز می تواند به شفاف سازی افکار و دیدگاه ها کمک کند. مهم ترین جنبه این است که این فرآیند را به یک عادت تبدیل کنید و به طور مداوم به آن بپردازید تا به درس های کتاب افراد موفق چگونه فکر میکنند عمل کنید.

۸. زیر سوال بردن اندیشه های رایج: شجاعت تفکر مستقل

این نوع تفکر به معنای نپذیرفتن کورکورانه عقاید عمومی و باورهای مرسوم، و در عوض، جستجوی حقیقت و بهترین راه حل بر اساس شواهد و منطق است. افراد موفق از این رویکرد برای نوآوری و پیشگیری از خطا بهره می برند.

اهمیت تفکر انتقادی و نوآوری

تاریخ پر از مثال هایی است که نشان می دهد پیشرفت های بزرگ زمانی رخ داده اند که کسی شجاعت زیر سوال بردن «خرد جمعی» را داشته است. کوپرنیک با نظریه منظومه شمسی و جوزف لیستر با روش های ضد عفونی در جراحی، هر دو در ابتدا با مخالفت های شدید روبرو شدند، اما در نهایت ثابت کردند که تفکر رایج اشتباه بوده است. پذیرش کورکورانه عقاید، مانع نوآوری و کشف حقایق جدید می شود.

چگونه این نوع تفکر را در خود تقویت کنیم؟

برای تقویت این مهارت، عادت کنید که قبل از پیروی از دیگران، به خودتان فکر کنید و دلایل پشت هر باور یا عمل را جویا شوید. از خود بپرسید: آیا این بهترین راه است یا فقط رایج ترین راه؟ به دنبال اطلاعات از منابع مختلف باشید و از تفکر انتقادی برای ارزیابی آن ها استفاده کنید. ماکسول با مثال سفرش به نیویورک پس از ۱۱ سپتامبر، نشان داد که چگونه با زیر سوال بردن ترس عمومی، توانست تجربه ای بی نظیر داشته باشد. این شجاعت در تفکر مستقل، از اصول تفکر موفق است.

«هیچ یک از ما به اندازه ی همه ی ما باهوش نیست.»

۹. تفکر مشارکتی: هیچ کس به اندازه همه باهوش نیست

تفکر مشارکتی، توانایی کار گروهی، به اشتراک گذاری ایده ها و استفاده از خرد جمعی برای دستیابی به نتایج بهتر است. این نوع تفکر، بر هم افزایی و پوشش نقاط ضعف از طریق همکاری تاکید دارد.

اهمیت هم افزایی و کار گروهی

باور عمومی ممکن است این باشد که متفکران بزرگ به تنهایی به موفقیت می رسند، اما حقیقت این است که اغلب نوآوری های بزرگ، نتیجه همکاری و به اشتراک گذاری دانش و استعدادها هستند. انیشتین نیز خود اذعان داشت که دستاوردهای او، بر پایه تلاش های جمعی استوار بوده اند. زمانی که افراد با پیشینه ها و مهارت های مختلف گرد هم می آیند، می توانند ایده های بزرگ تر و راه حل های جامع تری را خلق کنند.

راهکارهای پرورش تفکر مشارکتی

برای تقویت تفکر مشارکتی، باید یک ذهنیت باز داشته باشید و آماده پذیرش ایده های خوب، فارغ از منبع آن باشید. تعصبات را کنار بگذارید و با دقت به حرف های دیگران گوش دهید. مهم است که هدف شما تکمیل ایده های دیگران باشد، نه رقابت با آن ها. در جلسات کاری، به جای تلاش برای اثبات خود، بر روی پیشبرد اهداف تیم تمرکز کنید و فرهنگی از همکاری و احترام متقابل را ترویج دهید.

۱۰. تفکر عاری از خودخواهی: میراثی از جنس خدمت

تفکر عاری از خودخواهی به معنای تمرکز بر کمک به دیگران و فراتر رفتن از منافع شخصی است. این نوع تفکر، به جای رضایت کوتاه مدت، به دنبال ساختن میراثی ماندگار و ارزشمند برای جامعه است.

ساختن میراث و رضایت درونی از طریق خدمت

جان سی ماکسول تاکید می کند که کمک به دیگران، می تواند تعریف ما از موفقیت را متحول کند. آلفرد نوبل، مخترع دینامیت، پس از خواندن اشتباه آگهی ترحیم خود که او را عامل مرگ و میر معرفی کرده بود، تصمیم گرفت میراثی مثبت از خود بر جای بگذارد و جایزه نوبل را بنیان نهاد. شرکت داروسازی مرک نیز با ارائه رایگان داروی کوری به نیازمندان، نشان داد که مردم مهم تر از سود هستند. این مثال ها به روشنی نشان می دهند که تغییر طرز فکر برای موفقیت در ابعاد گسترده تر، نیازمند دغدغه مندی فراتر از خود است.

چگونه تفکر عاری از خودخواهی را پرورش دهیم؟

برای تقویت این نوع تفکر، آگاهانه به دنبال فرصت هایی برای خدمت به دیگران باشید، حتی اگر سودی مستقیم برای شما نداشته باشد. به ارزش هایی مانند همدلی، سخاوت و مسئولیت اجتماعی پایبند باشید. می توانید در فعالیت های داوطلبانه شرکت کنید یا بخشی از زمان و منابع خود را به کمک به نیازمندان اختصاص دهید. این رویکرد نه تنها به جامعه کمک می کند، بلکه رضایت درونی عمیق تری را برای شما به ارمغان می آورد و از بهترین کتاب های موفقیت درس می آموزید.

۱۱. تفکر هدف گرا: برنامه ریزی برای تمام زندگی، نه فقط امروز

تفکر هدف گرا، به معنای برنامه ریزی بلندمدت و هدفمند برای تمام ابعاد زندگی است، نه صرفاً برای برنامه های روزانه. این نوع تفکر، به تمام انواع دیگر تفکر جهت می دهد و به دستیابی به رضایت و موفقیت پایدار کمک می کند.

برنامه ریزی جامع و هماهنگی اهداف

بسیاری از افراد، تنها برای کارهای روزمره خود برنامه ریزی می کنند و از تفکر درباره اهداف بلندمدت برای یک ماه یا یک سال آینده غافل می شوند. ماکسول توصیه می کند که برای تفکر هدف گرا، ماه را با مرور تقویم خود و تفکر در مورد کارهایی که می خواهید در سی روز آینده انجام دهید، شروع کنید. این دیدگاه بلندمدت، به شما کمک می کند تا زمان و انرژی خود را بر روی کارهایی متمرکز کنید که بیشترین اهمیت را دارند و شما را به اهداف اصلی زندگی تان نزدیک تر می کنند.

چگونه تفکر هدف گرا را در خود پرورش دهیم؟

برای تقویت تفکر هدف گرا، ابتدا اهداف بلندمدت خود را در حوزه های مختلف زندگی (شخصی، حرفه ای، مالی، روابط) مشخص کنید. سپس، آن ها را به اهداف کوتاه مدت تر تقسیم کرده و برای هر یک، برنامه عملیاتی تدوین کنید. مرور منظم اهداف و پیشرفت خود، به حفظ انگیزه و جهت دهی صحیح کمک می کند. این فرآیند، نه تنها به شما کمک می کند تا به موفقیت های بزرگ دست یابید، بلکه باعث می شود زندگی شما معنا و رضایت بیشتری پیدا کند.

نتیجه گیری: از خواندن تا عمل؛ تحول واقعی در زندگی شما

کتاب «افراد موفق چگونه فکر می کنند» اثر جان سی ماکسول، تنها یک مجموعه از ایده ها نیست؛ بلکه یک دعوت به عمل برای تحول درونی است. همانطور که ماکسول به زیبایی نشان می دهد، کیفیت زندگی ما مستقیماً با کیفیت تفکرات ما مرتبط است. ۱۱ نوع تفکر معرفی شده در این کتاب – از تفکر کلان و استراتژیک گرفته تا تفکر خلاق و عاری از خودخواهی – چارچوبی قدرتمند برای بازاندیشی در شیوه های ذهنی ما فراهم می آورند.

خلاصه کتاب افراد موفق چگونه فکر می کنند، به ما می آموزد که موفقیت، حاصل اتفاق نیست، بلکه نتیجه پرورش آگاهانه الگوهای فکری صحیح است. این فرایند نیازمند تمرین مداوم و تعهد به تغییر است. با به کارگیری هر یک از این ۱۱ نوع تفکر موفقیت، می توانید به یک متفکر برتر تبدیل شوید، تصمیمات آگاهانه تری بگیرید، مشکلات را خلاقانه تر حل کنید و در نهایت، به سطوح جدیدی از رضایت و موفقیت در زندگی شخصی و حرفه ای خود دست یابید.

اکنون زمان آن فرا رسیده است که این آموخته ها را به کار گیرید. کدام یک از این ۱۱ نوع تفکر را در زندگی خود در اولویت قرار می دهید تا تحول را آغاز کنید؟